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111-01-12
新聞科

友善育兒政策上路 育嬰留職停薪比例增加3成.mp3

總統今天公布修正《性別工作平等法》部分條文,讓勞工配偶有陪產檢和陪產假共7天,勞動部表示,施行日期將由行政院訂定,去年先上路的規定,讓育嬰留職停薪比例增加3成。 記者 楊銘慧 報導 《性別工作平等法》這次修法,將「產檢假」以及「陪產檢及陪產假」由5天修正為7天,新增2天的薪資費用,勞動部勞動條件及就業平等司黃維琛司長表示,考量企業負擔能力,全部由中央政府補助,雇主後續可以向勞工保險局申請。另外,這次新規定,讓雙親可以同時申請育嬰留職停薪,以及同時請領津貼。~TAPE~ 黃維琛司長也表示,總統公布法令,施行日期則將由行政院訂定,不過去年7月先行上路的友善育兒政策,帶動整體請領育嬰留職停薪申請比例。~TAPE~ 統計到去年11月底止,整體申請育嬰留職停薪比例,男性申請增加59.74%,女性則增加27.53%。
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